O estudo Happiness Works realiza-se desde 2012 e tem como objetivo avaliar o nível de Felicidade Organizacional. No acumulado já participaram 60.000 profissionais de 440 organizações, em Portugal.
Os resultados do HW25 e o Top 25 das organizações mais felizes são publicados na revista FORBES (edição de junho). No final de maio será realizado um evento para entrega de prémios às organizações mais felizes e partilha dos principais resultados obtidos.
Às organizações que pretendam participar é enviado um link para acesso ao questionário. Com base nas respostas dos colaboradores são calculados o índice de felicidade organizacional, de felicidade dos colaboradores com a organização, de felicidade dos colaboradores com a função e posição relativa da organização no ranking nacional. Cada organização participante recebe, sem custo, o nível de felicidade organizacional e selo de Organização Feliz (caso o seja) a um custo reduzido. Aproveitamos também para esclarecer um ponto importante sobre o processo de avaliação do índice de felicidade organizacional que pode não ficar totalmente evidente na divulgação dos resultados. A metodologia que utilizamos baseia-se numa análise detalhada e abrangente, semelhante à abordagem de agências de rating em outros setores. Assim como essas entidades consideram múltiplos fatores nas suas classificações, o nosso índice leva em conta diversos elementos relacionados ao bem-estar e felicidade nas organizações. A pontuação absoluta obtida é, sem dúvida, um reflexo do bem-estar e felicidade dos colaboradores. No entanto, o cálculo final do ranking envolve ponderações específicas, que consideram a relevância relativa de diferentes dimensões, como o envolvimento das pessoas, a cultura organizacional, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Inclui:
Além da avaliação do nível de Felicidade Organizacional, é possível:
Para participar apenas é necessário formalizar o interesse por email, informar o número de colaboradores e quem será o responsável pelo projeto na organização ou clicar no separador “Certificação” e depois em”Certificação Happiness Works.”
Ficamos disponíveis para qualquer dúvida.
Co-Fundadora do estudo Happiness Works
Licenciada em Sociologia. Com mais de 20 anos de experiência em Executive Search, Outplacement e Career Management em multinacionais de consultoria, como Country Manager e Managing Partner.
Presidente da Assembleia Geral da Associação Portuguesa de Interim Management
Co-Fundador do estudo Happiness Works
Ph.D. em Marketing e Gestão pela Universidade de Sevilha, sendo professor e investigador em universidades espanholas e portuguesas, com artigos académicos e livros publicados em Portugal e no estrangeiro.
Além disso, tem uma vasta experiência como gestor de negócios, tendo sido CEO, Diretor de Marketing, Vendas e Logística em projetos de gestão executiva ou interina, em organizações multinacionais e portuguesas.
Nos últimos anos, entre outros, tem-se dedicado a projetos próprios como o Happiness Works e o Digital Listening Lab.
O estudo Happiness Works realiza-se desde 2012 e tem como objetivo avaliar o nível de Felicidade Organizacional. No acumulado já participaram 56.566 profissionais de 460 organizações, em Portugal.
Em caso de litigio e ao abrigo do Dec. Lei 144/2015, pode recorrer ao Centro de Arbitragem de Conflitos de Consumo de Lisboa, Rua dos Douradores, nº 112 – 2º
1100 – 207 Lisboa, mais informações em http://www.centroarbitragemlisboa.pt/
© 2023 – Happiness Works, All rights reserved